Szkolenia Branżowe dla bibliotekarzy

Wojewódzka Biblioteka Publiczna w Krakowie zaprasza bibliotekarki i bibliotekarzy z całej Polski do udziału w bezpłatnym cyklu szkoleń. 

Biblioteki publiczne stanowią najliczniejszą grupę spośród instytucji kultury w Polsce, a na terenach wiejskich i małych miastach często są jedyną tego typu placówką. Pełnią one kluczową rolę w życiu społecznym i kulturalnym lokalnych społeczności.
Realizując projekt: Biblioteka dla społeczności. Rozwój kompetencji bibliotekarzy z małych miejscowości, chcemy wzmocnić kompetencje bibliotekarzy z mniejszych ośrodków w zakresie animacji i edukacji kulturalnej.
Zapraszamy bibliotekarki i bibliotekarzy do udział w 4 tematycznych blokach szkoleniowych, które odbędą się w Krakowie.

Blok szkoleniowy 1. 20-21 sierpnia 2026 r.

Ekologia w bibliotece - praca z dziećmi i młodzieżą. 3 szkolenia, spotkanie networkingowe i wizyta studyjna w WBP w Krakowie. więcej

Blok szkoleniowy 2. 27-28 sierpnia 2026 r.

Relacje i włączanie czytelników. 3 szkolenia, spotkanie networkingowe i wizyta studyjna w WBP w Krakowie. więcej

Blok szkoleniowy 3. 3-4 września 2026 r.

Otoczenie i społeczność wokół biblioteki. 3 szkolenia, spotkanie networkingowe i wizyta studyjna w WBP w Krakowie. więcej

Blok szkoleniowy 4. 21-22 września 2026 r. 

Profesjonalizm i etyka w pracy animatora i edukator. 3 szkolenia, spotkanie networkingowe i wizyta studyjna w WBP w Krakowie. więcej

Szczegółowy opis poszczególnych szkoleń znajduje się w dalszej części broszury.

Szkolenia odbędą się w sierpniu i we wrześniu 2026 r.

Szkolenia odbędą się w Wojewódzkiej Bibliotece Publicznej w Krakowie.

• Organizatorem szkoleń jest Wojewódzka Biblioteka Publiczna w Krakowie.
• Zgłoszenia przyjmowane są wyłącznie poprzez formularz zgłoszeniowy.
• Udział w szkoleniach jest bezpłatny.
• Organizator zapewnia wyżywienie oraz nocleg w hotelu w pokojach dwuosobowych (1 doba hotelowa).
• Organizator nie pokrywa kosztów dojazdu i transportu uczestników.
• Organizator nie pokrywa kosztów dodatkowego noclegu.
• Uczestnik zobligowany jest do udziału we wszystkich szkoleniach i spotkaniach w ramach bloku szkoleniowego.
• Biblioteka może zgłosić do udziału w blokach szkoleniowych więcej niż jednego pracownika. Dodatkowy uczestnik zostanie zakwalifikowany do udziału w szkoleniach w przypadku pozostania wolnych miejsc. 
• W pierwszej kolejności kwalifikowani są pracownicy bibliotek z miejscowości liczących do 20 tys. mieszkańców. W przypadku pozostania wolnych miejsc, mogą zostać zakwalifikowani również pracownicy bibliotek z większych miejscowości. O ostatecznym przyjęciu decyduje suma przyznanych punktów za:
• uzasadnienie chęci udziału w szkoleniach (maks. 5 punktów), 
• deklarację prowadzenia zajęć/spotkań we własnej bibliotece, z wykorzystaniem wiedzy zdobytej w trakcie szkoleń (maks. 2 punkty),
• Jeśli liczba zgłoszeń przekroczy limit miejsc, Organizator stworzy listę rezerwową i poinformuje zainteresowanych o wpisaniu ich na tę listę.
• W przypadku równiej liczby punktów decyduje kolejność zgłoszeń.

Organizator zastrzega sobie prawo do zmian harmonogramu z przyczyn niezależnych od Organizatora.

Zgłoszenia przyjmujemy wyłącznie przez formularz rejestracji. Na zgłoszenia czekamy do 15 lipca 2026 r. Następnie  poinformujemy osoby zgłaszające udział o zakwalifikowaniu lub wpisaniu na listę rezerwową.

Informacji w sprawie szkoleń udzielają:

Koordynator projektu: Łukasz Kucha
email: lukasz.kucha@rajska.info

Zastępczyni: Maria Jakóbczyk-Rams
email: maria.jakobczyk@rajska.info

Dział Wsparcia Sieci Małopolskich Bibliotek Publicznych
Wojewódzka Biblioteka Publiczna w Krakowie
ul. Rajska 1, 31-124 Kraków
pok.217, tel. 12 37-52-236

(Bloki szkoleniowe)

Dzień 1: czwartek 20 sierpnia 2026 r.

• 13.00-13.45 Rejestracja uczestników, lunch 
• 13.45-14.30 Spotkanie integracyjne – sesja networkingowa 
• 14.30-17.30 Szkolenie: Jak zorganizować warsztaty „zero waste” dla młodzieży w bibliotece
• 17.30-18.30 Zwiedzanie biblioteki i spotkanie z koordynatorem dostępności.
• 19.00-21.00 Kolacja  

Dzień 2: piątek 21 sierpnia 2026 r.

• 7.00-8.30 Śniadanie
• 9.00-12.00 Szkolenie: O bioróżnorodności w naszej codzienności. Warsztaty dla dzieci.
• 12.00-12.30 Lunch
• 12.30-15.30 Szkolenie: Wody i oceany - Nasza wspólna odpowiedzialność. Warsztaty dla młodzieży.

Blok szkoleniowy poświęcony tematyce i zagadnieniom ekologicznym. W trakcie szkoleń bibliotekarze dowiedzą się jak zorganizować i poprowadzić interesujące zajęcia dla dzieci i młodzieży oraz jak zachęcić najmłodszych do dbanie o naszą planetę i jej zasoby.

Szkolenie 1. Jak zorganizować warsztaty „zero waste” dla młodzieży w bibliotece.

W trakcie szkolenia bibliotekarze dowiedzą się, jak rozmawiać z młodzieżą o naszych codzienny nawykach zakupowych i prowadzeniu gospodarstw domowych. Skupią się na kreatywnych i praktycznych podejściach, które pomogą zaangażować młodzież i zachęcić ich do podejmowania ekologicznych działań, w tym do korzystania z oferty i zasobów biblioteki.

Szkolenie 2. O bioróżnorodności w naszej codzienności. Warsztaty dla dzieci.

Bioróżnorodność, czyli różnorodność biologiczna jest podstawową cechą przyrody, a im bardziej zróżnicowane mamy środowisko tym lepiej ono funkcjonuje. Dlatego ochrona bioróżnorodności jest niezwykle ważna. Szkolenie pozwoli nabyć bibliotekarzom podstawowe informacje na temat bioróżnorodności. Dowiedzą się również, jak w ciekawy sposób zachęcić dzieci do jej ochrony.

Szkolenie 3. Wody i oceany - Nasza wspólna odpowiedzialność. Warsztaty dla młodzieży.

W trakcie szkolenia bibliotekarze poznają podstawowe zagadnienia związane z rolą wód i oceanów w funkcjonowaniu naszej planety. Nauczą się również jak rozpoznawać i badać rodzaje zanieczyszczeń wody. Udział w szkoleniu przygotuje bibliotekarzy do samodzielnej organizacji warsztatów dla młodzieży.

Szkolenia w ramach bloku tematycznego poprowadzi:

Anna Klaś – edukatorka, nauczycielka przedmiotów ścisłych w jednej z krakowskich szkół średnich, absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego.

Dzień 1: czwartek 27 sierpnia 2026 r.

• 13.00-13.45 Rejestracja uczestników, lunch
• 13.45-14.30 Spotkanie integracyjne – sesja networkingowa
• 14.30-17.30 Szkolenie: Fakty kontra fake newsy – biblioteka jako centrum rzetelnej informacji.
• 17.30-18.30 Zwiedzanie biblioteki i spotkanie z koordynatorem dostępności.
• 19.00-21.00 Kolacja 

Dzień 2: piątek 28 sierpnia 2026 r.

• 7.00-8.30 Śniadanie 
• 9.00-12.00 Szkolenie: Komunikacja włączająca w pracy animatora i edukatora
• 12.00-12.30 Lunch
• 12.30-15.30 Szkolenie: Facylitacja spotkań i warsztatów

Program bloku szkoleniowego skupia się na budowaniu autorytetu instytucji poprzez rzetelność informacyjną, inkluzowość oraz nowoczesne metody prowadzenia grup, przy jednoczesnym zachowaniu najwyższych standardów etycznych w erze cyfrowej transformacji.

Szkolenie 1. Fakty kontra fake newsy – biblioteka jako centrum rzetelnej informacji.

Szkolenie wyposaży pracowników bibliotek w praktyczne kompetencje weryfikacji informacji oraz narzędzia, które pozwolą im edukować czytelników w każdym wieku. Uczestnicy dowiedzą się, jak demaskować dezinformację, jak działają bańki informacyjne i w jaki sposób wykorzystać autorytet biblioteki do budowania społeczeństwa odpornego na manipulację.

Prowadzący: dr hab. Daniel Mider

Adiunkt na Wydziale Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych Uniwersytetu Warszawskiego. Specjalizuje się m.in. w kwestiach partycypacji politycznej w internecie, białego wywiadu, cyberterroryzmu i informatyki społecznej. 

Szkolenie 2. Komunikacja włączająca w pracy animatora i edukatora

Szkolenie ma na celu przygotowanie bibliotekarzy do profesjonalnej i pełnej empatii obsługi różnorodnych grup użytkowników. Uczestnicy dowiedzą się, jak używać języka, który nie wyklucza, jak przełamywać własne stereotypy oraz jak budować przestrzeń, w której każdy – od osoby z niepełnosprawnością, przez seniora, aż po osobę z innym doświadczeniem kulturowym – poczuje się mile widziany i zrozumiany.

Szkolenie 3. Facylitacja spotkań i warsztatów.

To szkolenie to krok w stronę biblioteki partycypacyjnej. Facylitacja to umiejętność przeprowadzania grupy przez proces tak, aby to uczestnicy wypracowali rozwiązanie, a nie tylko słuchali wykładu. Dla bibliotekarza to klucz do prowadzenia skutecznych konsultacji społecznych, dyskusyjnych klubów książki czy kreatywnych warsztatów.

Prowadzący szkolenie 2 i 3: Wojciech Wilk

Psycholog i socjolog, absolwent specjalizacji Facylitacja i Interwencja w Sytuacjach Kryzysowych w ISNS UW oraz Kliniki Mediacji WPiA UW. Od 10 lat pracuje przy prowadzeniu badań społecznych, facylitacji procesów partycypacyjnych i strategicznych, a także mediacji. Prowadził spotkania dla samorządów największych polskich miast, małych gmin, organizacji pozarządowych, instytucji kultury i grup niehierarchicznych. 

Dzień 1: czwartek 3 września 2026 r.

• 13.00-13.45 Rejestracja uczestników, lunch
• 13.45-14.30 Spotkanie integracyjne – sesja networkingowa
• 14.30-17.30 Szkolenie: Wierzę w siebie: Odkrywam swoje Talenty. Jak zorganizować warsztat dla dzieci z wykorzystaniem książek
• 17.30-18.30 Zwiedzanie biblioteki i spotkanie z koordynatorem dostępności.
• 19.00-21.00 Kolacja

Dzień 2: piątek 4 września 2026 r.

• 7.00-8.30 Śniadanie 
• 9.00-12.00 Szkolenie: Animacja i organizacja oferty dostępnej
• 12.00-12.30 Lunch
• 12.30-15.30 Szkolenie: Zadbaj o siebie – czyli równowaga w pracy animatora i edukatora

Blok szkoleniowy poświęcony zagadnieniom związanym z dostępnością i otwartością w bibliotece. W trakcie szkoleń uczestnicy dowiedzą  się jak budować ofertę dostępną oraz jak przeprowadzić warsztaty dla dzieci, które pozwolą im uwierzyć w siebie.

Szkolenie 1. Wierzę w siebie: Odkrywam swoje Talenty. Jak zorganizować warsztat dla dzieci z wykorzystaniem książek.

Motywowanie dzieci do wiary we własne umiejętności jest kluczowe dla ich ogólnego rozwoju i dobrego życia w przyszłości. Pozwala im to łatwiej radzić sobie z napotkanymi trudnościami oraz chętniej podejmować wyzwania. Ciekawym sposobem na zachęcenie dzieci do podejmowania codziennych wyzwań jest pokazanie im przygód bohaterów literackich, którzy na co dzień również borykają się z podobnymi problemami jak one. W trakcie szkolenia uczestnicy dowiedzą się jak przeprowadzić warsztaty dla dzieci mające na celu rozbudzenie ich wyobraźni, kreatywności oraz poczucia własnej wartości. Bibliotekarze poznają zbiór najciekawszych pozycji książkowych dla dzieci, które mogą wykorzystać do pracy z najmłodszymi czytelnikami.

Prowadzący: Paweł Dobrzelecki 

Bibliotekarz, trener, animator - absolwent Instytutu Bibliotekoznawstwa i Informacji Naukowej Uniwersytetu Śląskiego. Miłośnik alternatywnych form edukacji, w bibliotece zajmuje się pisaniem wniosków, jest koordynatorem oraz inicjatorem projektów, szczególnie lubi te dotyczące czytelnictwa dzieci, prowadzi szkolenia i warsztaty, zarówno dla bibliotekarzy jak i użytkowników biblioteki.

Szkolenie 2. Animacja i organizacja oferty dostępnej.

Kultura jest fundamentalnym aspektem życia społecznego i indywidualnego. Dostęp do kultury, w tym bibliotek jest elementarnym prawem każdej osoby, niezależnie od ograniczeń, z którymi musi mierzyć się na co dzień. Podczas szkolenia uczestnicy nauczą się prawidłowych, naturalnych zachowań wobec osób ze szczególnymi potrzebami oraz dowiedzą się jak budować ofertę biblioteki tak, aby była przyjazna i dostępna dla wszystkich.

Prowadząca: Anna Rutkowska

Bibliotekarka, animatorka, edukatorka, koordynatorka dostępności. Absolwentka historii Uniwersytetu Szczecińskiego. Studia podyplomowe z Bibliotekoznawstwa i Informacji Naukowej w Collegium Balticum, z Zarządzania Przedsiębiorstwem w Wyższej Szkole Zarządzania oraz na  kierunku Koordynator i Audytor Dostępności na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Od 2024 r. pracuje w Wojewódzkiej Bibliotece Publicznej w Krakowie jako koordynatorka Wypożyczalni Głównej i koordynatorka dostępności – przewodnicząca Zespołu ds. Dostępności. W 2025 w WBP w Krakowie koordynowała Festiwal Kultury Wrażliwej. Prowadzi ogólnopolskie szkolenia dla bibliotekarzy wszystkich typów bibliotek. 

Szkolenie 3. Zadbaj o siebie – czyli równowaga w pracy animatora i edukatora.

Równowaga psychiczna i emocjonalna ma ogromne znaczenie w miejscu pracy. Wpływa na efektywność, zdolność do radzenia sobie z trudnościami oraz na ogólną jakość pracy i relacji międzyludzkich w zespole. Pracownicy, którzy dbają o swoje dobre samopoczucie, przynoszą korzyści zarówno sobie, jak i swoim pracodawcom. Szkolenie skupia się na kluczowych aspektach dbania o równowagę emocjonalną w środowisku zawodowym. Uczestnicy poznają m.in. praktyczne ćwiczenia z zakresu relaksacji i mindfulness czy też metody rozpoznawania własnych potrzeb i ograniczeń.

Prowadząca: Anna Pater

Absolwentka kulturoznawstwa (Akademia Ignatianum) oraz zarządzania kulturą (Uniwersytet Jagielloński). Pracuje w Wojewódzkiej Bibliotece Publicznej w Krakowie jako bibliotekarka w Wypożyczalni Głównej, wcześniej była związana z Wypożyczalnią dla Dzieci. Aktywnie angażuje się w życie biblioteki, prowadząc zajęcia dla dzieci, młodzieży i bibliotekarzy. Specjalizuje się w tworzeniu i facylitacji bezpiecznych przestrzeni rozwojowych dla młodzieży. Jako certyfikowana facylitatorka metod TeamUp i Heart zrealizowała szereg warsztatów psychospołecznych, m.in. w ramach projektu Fundacji Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego „Biblioteka dla wszystkich”.

Dzień 1: poniedziałek 21 września 2026 r.

• 13.00-13.45 Rejestracja uczestników, lunch
• 13.45-14.30 Spotkanie integracyjne – sesja networkingowa
• 14.30-17.30 Szkolenie: Budowanie społeczności zaangażowanej wokół biblioteki
• 17.30-18.30 Zwiedzanie biblioteki i spotkanie z koordynatorem dostępności.
• 19.00-21.00 Kolacja

Dzień 2: wtorek 22 września 2026 r.

• 7.00-8.30 Śniadanie
• 9.00-12.00 Szkolenie: Wolontariat Młodzieży w Bibliotece: Tworzenie Pozytywnych Doświadczeń
• 12.00-12.30 Lunch
• 12.30-15.30 Szkolenie: Poznaj swoich sprzymierzeńców, czyli skuteczna analiza otoczenia biblioteki 

Blok szkoleniowy poświęcony środowisku, w którym funkcjonuje biblioteka. Uczestnicy dowiedzą się jak przeprowadzić analizę otoczenia biblioteki, poznają sposoby na zaangażowanie seniorów wokół biblioteki oraz dowiedzą się jak zorganizować w bibliotece wolontariat młodzieży.

Szkolenie 1. Budowanie społeczności zaangażowanej wokół biblioteki

Współczesna biblioteka powinna stanowić przestrzeń, w której ludzie mogą się rozwijać, uczyć oraz angażować w życie społeczne. Zaangażowanie mieszkańców wokół biblioteki ma szeroki wpływ na rozwój społeczny, edukacyjny i kulturalny społeczności lokalnych. Jest to szczególnie istotne i potrzebne w niewielkich miejscowa, gdzie biblioteka często stanowi jedyne miejsce społecznej aktywności.

Celem tego szkolenia jest zapewnienie bibliotekarzom i pracownikom bibliotek narzędzi i strategii do skutecznego budowania zaangażowanej społeczności wokół lokalnej biblioteki. W trakcie kursu uczestnicy zdobędą wiedzę i umiejętności niezbędne do tworzenia atrakcyjnych programów, inicjatyw oraz wydarzeń, które przyciągną i zainteresują różnorodne grupy społeczne. Uczestnicy będą mieli również okazję do wymiany doświadczeń i refleksji na temat najlepszych praktyk w budowaniu społeczności.

Monika Barriga - starszy kustosz w Bibliotece Miejskiej w Łodzi, kierownik Biblioteki Wolność. Członkini Stowarzyszenia LABiB, Łódzkiego Oddziału Polskiego Towarzystwa Biblioterapeutycznego, Zarządu Łódzkiego Koła Bibliotekarzy zrzeszonych w SBP. Koordynatorka pierwszej Biblioteki Emocji w Polsce projekt „Libraries of Emotions” (2021–2022).  Inicjatorka grupy nieformalnej „Otwarta Ekipa”, która zrealizowała 2 projekty „Otwarta Miga” i „Otwarta Miga 2.0” skierowane do osób niesłyszących. Organizuje wiele wydarzeń kulturalnych dla odbiorców z każdej grupy wiekowych w tym osób z niepełnosprawnościami i specjalnymi potrzebami. Koordynatorka BiblioLABu dla bibliotekarzy w woj. łódzkiego. Koordynatorka projektów „Włącz emocje” (Kultura dostępna 2024), „poCZUCIE sztuki” (Edukacja kulturalna 2024), „Ludowe podwórka z przytupem” (Kultura ludowa i tradycyjna 2024), „Czy można żyć bez miłości? – twórczość jako ważne narzędzie emancypacji” (Partnerstwo dla książki 2025), „Przyszła znikąd – fenomen śmierci – pomiędzy tradycją a teraźniejszością” (Kultura ludowa i tradycyjna 2025). W 2025 roku otrzymała dyplom Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego za zasługi w upowszechnianiu kultury i rozwoju czytelnictwa. 

Szkolenie 2. Wolontariat Młodzieży w Bibliotece: Tworzenie Pozytywnych Doświadczeń.

Przynależność młodych ludzi do różnego rodzaju organizacji, udział w wolontariacie czy też podejmowanie przez nich własnych inicjatyw pomaga kreowaniu wśród nich postawy przedsiębiorczości, wrażliwości społecznej oraz rozwojowi kompetencji obywatelskich. Niestety aktywność społeczna młodzieży w Polsce jest niska. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez Dyrekcję Generalną ds. Edukacji i Kultury Komisji Europejskiej jedynie 33% polskiej młodzieży aktywnie uczestniczy w różnego typu organizacjach i przedsięwzięciach, co daje najgorszy wynik spośród wszystkich krajów Unii Europejskiej. Nowoczesna biblioteka publiczna, jako miejsce aktywności życia społecznego, powinna zachęcać i oferować młodym czytelnikom możliwość realizacji wspólnych przedsięwzięć. Szkolenie ma za zadanie przygotować bibliotekarzy do organizacji i zachęcania młodzieży ludzi do wolontariatu w bibliotece. Uczestnicy zdobędą umiejętności niezbędne do rekrutacji, szkolenia, motywowania i efektywnego współpracowania z wolontariuszami.

Prowadząca: Izabela Bryzik – koordynatorka programu wolontariatu, praktyk i staży w Małopolskim Instytucie Kultury, autorka raportu „Wolontariat w instytucjach kultury”. Współpracę z MIK-iem rozpoczęła wiele lat temu jako wolontariuszka podczas Małopolskich Dni Dziedzictwa Kulturowego. Pomysłodawczyni i koordynatorka projektu popularyzującego twórczość Bronisława Chromego, realizowanego w MIK-u od 2020 roku przez zespół wolontariuszek. Inicjatorka idei „wrażliwego wolontariatu”, w ramach którego wolontariuszki i wolontariusze wspierają działania związane z dostępnością instytucji kultury dla osób ze szczególnymi potrzebami. Współpracuje z uczelniami w ramach organizacji wartościowych praktyk studenckich, prowadzi szkolenia i warsztaty dla wolontariuszy i wolontariuszek. Uważnie słucha i obserwuje, żeby później wprowadzać dobre zmiany. Z wykształcenia filozofka i etyczka.

Szkolenie 3. Poznaj swoich sprzymierzeńców, czyli skuteczna analiza otoczenia biblioteki.

Skuteczna analiza otoczenia jest fundamentalnym elementem strategii każdej organizacji,    w tym również bibliotek. Dostarcza ona niezbędnych informacji i wskazówek, które pozwalają na odpowiednie kierowanie działaniami oraz dostosowywanie strategii do dynamicznego i zmieniającego się środowiska. Współczesna biblioteka powinna dobrze poznać, zarówno otoczenie bliższe, jak i dalsze, w którym funkcjonuje.

W trakcie szkolenia uczestnicy dowiedzą się m.in.:

jak poznać odbiorców oferty biblioteki i ich potrzeby,
jak zidentyfikować lokalnych partnerów i osoby, które sprzyjają bibliotece
oraz jak zbudować z nimi trwałe relacje.

Prowadzący szkolenie: Wojciech Wilk

Psycholog i socjolog, absolwent specjalizacji Facylitacja i Interwencja w Sytuacjach Kryzysowych w ISNS UW oraz Kliniki Mediacji WPiA UW. Od 10 lat pracuje przy prowadzeniu badań społecznych, facylitacji procesów partycypacyjnych i strategicznych, a także mediacji. Prowadził spotkania dla samorządów największych polskich miast, małych gmin, organizacji pozarządowych, instytucji kultury i grup niehierarchicznych.